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欢享汇 | 年终奖个税优惠延至2027年，两种计税方式如何选

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人力资源新闻速递｜3分钟掌握本周国内人力快讯

1.国家统计局发布11月份分年龄组失业率数据据国家统计局网站近日消息，11月份，全国城镇调查失业率为5.1%，与上月持平。分年龄组失业率追踪，全国城镇不包含在校生的16-24岁劳动力失业率为16.9%，较上月下降0.4%。不包含在校生的25

人事代理如何为企业带来人力资源管理升级？

在企业数字化转型加速的时代，人力资源管理不再只是处理社保、考勤、薪酬等事务，而是转变为企业组织战略的重要组成部分。为了应对愈加复杂的用工环境，人事代理逐渐成为企业降本增效的重要解决方案。近年来，人事代理行业经历显著变化，以自动化、智能化、专

企业选择灵活用工的核心原因是什么？

随着企业竞争加剧及经济周期波动明显，灵活用工成为企业保持竞争力的重要工具。灵活用工不仅是一种用工模式，更是一种管理策略，帮助企业在不确定的环境中保持运营韧性与成本优势。对于正在发展的企业来说，灵活用工能够带来多维度价值，其应用范围也在不断扩

企业选择劳务派遣公司的关键标准：如何真正实现降本增效？

劳务派遣已经成为企业常用的用工补充方式，但市场上劳务派遣公司众多，服务质量参差不齐。如果选择不当，不仅无法降低成本，还可能带来合规风险。因此，企业在选择劳务派遣合作伙伴时必须足够谨慎。本文将分析如何选择一家靠谱的劳务派遣公司，并解释劳务派遣

不同类型企业如何匹配适合的人力外包服务？

人力外包并非一刀切的服务模式，而是需要根据企业规模、行业特性、人员需求变动情况等因素进行精准匹配。不同类型的企业在人力外包中的使用方式差异显著，如果能正确选择适配的外包模式，将有效提升组织效能，降低人力成本，并增强企业的灵活性与竞争力。对于

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